正在招聘
业务经营主任
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业务经营主任

关于toptal.

Toptal.是一家全球性,设计,设计和技术的全球自由职业人才网络,使公司能够按需扩展其团队。 Toptal是每年收入100 +百万美元,同比增长超过40%,是 世界上最大的全远程公司.

我们采取虚拟团队的最佳元素,并将它们与支持结构相结合,鼓励创新,社会互动和乐趣。我们看到没有边界,快速移动,并且永远不会害怕打破模具。

职位描述

Toptal.是一个超流组织,这意味着我们的核心团队和运营基础设施必须不断发展,以维持和进一步增长。作为Toptalal的业务运营总监,您将在本公司中致力于帮助构建战略方向,执行框架,流程自动化和工作流程增强,KPI和团队结构,以推动Toptal的增长所需的必要条件。您将信任在Toptaltal在Toptalts解决具有挑战性和有影响力的问题,直接与高管一起工作以取得成功。

这是一个可以从任何地方完成的远程位置。由于这种角色的远程性质,我们无法提供签证赞助。简历和沟通必须用英文提交。

职责:

您将与业务运营团队合作,识别本公司的最高影响的领域,定义参与范围,并建立全面的策略来解决潜在问题并执行。

在这一角色中,您将与高管和其他高级领导人合作,通过导致基础设施和流程的倡议来实现成功的结果。您通过寻址根本原因分析的驱动订单和创造价值的能力将导致可扩展性和期望的业务结果,为持续的超生长进行预先准备。

您的项目的生命周期,高层将是:潜入一个问题,团队或主动性作为内部顾问,提出问题来学习您可以了解的一切。删除约束并使用非增量思维来确定如何帧取参与,使得项目可以提供更大的影响级。在您的计划中执行,经常将自己作为个人贡献者做事,并铺设可以建立在的坚实基础。确保该项目可以在没有您的情况下在功能或公司内可持续 - 无论是推荐聘请正确的领导者还是实施允许其成功到未来的流程。

示例项目可能包括:

  • 规划和执行新的运营业务部门的启动。
  • 与高管和其他高级领导人合作,以优化成果,并在团队的战略和运营举措中执行。
  • 规划和实施一个更好的工作流程,以便在两个关键球队之间合作。

在第一周,期待:

  • 船上并集成到顶部。
  • 快速开始学习Toptal的历史,文化和愿景。
  • 整个公司的影子业务分析师学习顶级运营,目标和可衡量结果的核心。

在第一个月,期待:

  • 与Toptal的操作团队一起进行更深层次的培训和指导时期,包括Toptal的Cao和现有的运营董事。
  • 开始在旨在为您提供关于TOPTOLINION MOTER MOTIONS的曝光和了解的其他操作董事的项目。

在前三个月,期待:

  • 继续与其他业务董事一起工作以支持当前和新举措。
  • 开始与公司领导人合作,协助解决问题和其他“改变业务”举措。
  • 实验和迅速学习,因为您构建解决方案,通过纳入您的学习并完成所有所需的一切来实时调整您的方法,以确保项目的KPI开始朝着正确的方向移动。
  • 详细了解双面市场内的主要职能 - 收入和人才供应。
  • 与运营团队合作,不断保持对整个组织的持续运营项目的现状和演变的最新状态和演变,促成通过符合您当前项目的思想和最佳实践来讨论团队讨论。

在前六个月内,期待:

  • 成功完成您的第一个独奏运营项目,如关联的团队在高效有效地,相关的KPIS培训和随着时间的推移,这一领域的价值驱动的阶段的阶段乘坐大于您的阶段开始了。

在第一年,期待:

  • 成功完成了2-4个运营项目,每3-6个月的长度,并积极为Toptoal提供影响,使组织能够进一步扩展。
  • 与您合作的团队成员合作,以确保其未来的成功。
  • 将自己作为Toptal的可信赖的通用问题解决者,能够通过严格的,分析,创造性的解决方法解决任何高影响力问题。

要求:

  • 8年以上的业务运营和咨询经验。
  • 至少有1年为一家专业知识的战略业务框架和执行介绍的专业知识工作。
  • 负责业务负责的领导经历导致快节奏的多功能环境。
  • 具有经过验证的创造性问题解决方案导致改进业务运营和/或销售环境中的流程。
  • 能够利用数据执行根本原因分析并解决问题的来源。
  • 经过验证的能力,能够开发创造性解决方案,从而导致可衡量的变革结果,从而超出增量改进。
  • 强有力的合作技巧,并证明了在跨官能环境中有效影响和执行的能力。
  • 无可挑剔的组织技能和对细节的关注。
  • 能够申请有效的变革管理原则并考虑人类的变革因素。
  • 能够以行政水平的利益相关者以明确,逻辑,可理解的方式传达复杂信息和建议的诀窍。
  • 优秀的演示,书面和口头沟通技巧。
  • 必须是一支高度诚信,团队参与者灵活地满足不断变化业务优先事项的需求。
  • 您必须是世界级的个人贡献者在Toptaltal茁壮成长。你不会在这里告诉其他人该怎么办。
仅用于顶部使用:#ri-remote #natechcities #ustechcities #ussouth #midwest#li-mg1

你将与​​谁合作

布伦达库尔斯

布伦达库尔斯

首席行政官员

作为Toptalal.’s 首席行政官员, Brenda works alongside the CEO and executive team to maximize the impact of CEO engagement and team initiatives. She is an experienced Chief of Staff and Director of Business Management, holding senior-level roles for nine years at Microsoft and Schwab Bank. Prior to that, she worked at US Bank and also served as the CEO of an innovative start-up credit union serving an underbanked demographic in the Seattle area. Brenda has a BS in Accounting from Portland State University and is a graduate of the Pacific Coast Graduate School of Banking.

金伯利凯尔大厅

金伯利凯尔大厅

业务经营主任

作为顶尖之一'业务运营的董事,金伯利负责公司'知识管理系统并确保项目与团队之间的交叉功能对齐。在Toptal之前,Kimberly开始了几家公司和企业家举措。她是巴拿马一家学习 - 海外公司的Kalu Yala的联合创始人,以及创造投资的创始人,一家与拉丁美洲家庭办公室合作的精品管理咨询公司。在Vanderbilt University的kimberly毕业暨游览学位。对社会影响的热情,她目前正在董事会的影响公共服务基金,这是一个致力于教育下一代公民和社会领导者的非营利组织。

史蒂夫·斯波里

史蒂夫·斯波里

商业绩效高级总监

作为Toptalal.'史蒂夫商业绩效高级总监,确保了顶级业务和支持单位成功地运行,以防止明确定义,对齐和可衡量的目标。使用各种功能来增强数据卫生和覆盖范围,扩展服务产品,开发强大的合规性概况,并优化遗留过程和操作结构,史蒂夫帮助了促进和驱动顶部'持续增长。史蒂夫带来了深入的经验,从前塔中的领先和工作多个角色'S业务团队,以及以前为领先的健康保险公司运营业务部门,也担任专门联邦财务审计和会计参与的合同会计师。史蒂夫毕业于乔治梅森大学的会计学位。

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约旦里昂

SEO经理