正在招聘
高级后端工程师,人才提供团队
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高级后端工程师,人才提供团队

关于toptal.

Toptal.是一家全球性,设计,设计和技术的全球自由职业人才网络,使公司能够按需扩展其团队。 Toptal是每年收入100 +百万美元,同比增长超过40%,是 世界上最大的全远程公司.

我们采取虚拟团队的最佳元素,并将它们与支持结构相结合,鼓励创新,社会互动和乐趣。我们看到没有边界,快速移动,并且永远不会害怕打破模具。

职位描述

作为Toptal的全堆栈工程师,您将帮助我们为我们的持续增长为一项变化,行业定义公司塑造未来的工作。 Ruby在Rails上为我们提供了许多基础架构,我们一直在寻找勤奋的Ruby开发人员,以支持我们达到一个新的水平。我们使用反应来渲染客户端的页面并运行各种实验。

通过加入人才提供领导团队,您将有机会与来自世界各地的高技能团队成员团队一起工作的各种有意义的Ruby / React项目。在Toptal,我们将边界推动每一天可能的可能性,我们很乐意成为其中的一部分!

我们每天做的大部分工作都是Ruby和前端工作中的后端开发混合。如果您有强有力的后端技能,并且正在寻找能够延长前端开发技能的机会,这是您的正确机会。您将在后端任务上关注70-90%,前端任务10-30%。

我们是一个产品团队,为最终用户提供价值,与业务密切合作。您将直接在成千上万潜在的顶级自由职业者使用的才能上工作。您将有机会开发新功能并提高现有Codebase的质量。

我们不削减角落,我们不会妥协 - 我们建立专业设计的Web应用程序,这些应用程序是抛光,快速,经过良好的测试和使用的快乐。这是一个可以从任何地方完成的远程位置。由于这种角色的远程性质,我们无法提供签证赞助。简历和沟通必须用英文提交。

职责:

  • 编写优雅,高效,可测试的Ruby代码,易于维护和调试。
  • 使用React Free-End组件写入,更新,集成功能。
  • 查看同事的工作。
  • 在审查同事的工作时,覆盖测试并进行手动测试,并进行手动测试功能。
  • 作为一个伟大的队友,不断改善团队的流程,头脑风暴的想法和沟通状态和进步。
  • 导师其他人,提供反馈,并作为团队的一部分成长。
  • 积极参与会议,包括Scrum会议,小队会议,配对编程会话等。
  • 学习新的概念和技术。

在第一周,期待:

  • 遇到在船上月期间会帮助您的导师。
  • 开始参与公司范围的培训课程。
  • 设置您的本地环境,并熟悉我们的技术堆栈。
  • 在人才招聘电话中的阴影,看看顶级商业模式的本质。
  • 构建您的第一个提取请求。

在第一个月,期待:

  • 开发您的第一个任务,并将它们部署到生产。
  • 了解我们使用和开发的前台 - 服务,模式和图书馆的技术。
  • 对Toptal的业务有很强的了解。
  • 有助于我们的产品开发。
  • 开发对我们技术,流程和产品管道的更深入了解。

在前三个月,期待:

  • 积极提供软件规划,开发和维护。
  • 准备提出并实施Toptal的进程和Codebase的改进。
  • 在常规Cadence中提供价值。
  • 在您团队中的日常工作中感到舒适。
  • 查看您的同事撰写的代码。

在前六个月内,期待:

  • 我们的团队领先技术举措。
  • 驱动CodeBase和流程的改进。
  • 有助于规划和执行团队内部的多冲程计划。
  • 能够不仅解决复杂的问题,还要考虑多种解决方案,权衡它们并决定最好的行动方案。
  • 主动识别需要注意或改进的技术债务和产品领域,并建议我们的技术堆栈的改进。
  • 帮助导师工程师在他们的职业发展中。

在第一年,期待:

  • 详细了解Toptal的技术堆栈,协作仪式,流程,性能和未来工作。
  • 确定您的职业道路在Toptal中的样子。
  • Mentor Toptal的新团队成员。
  • 在场外,亲自见到您的团队。
  • 在每年审查周期中提供并获得360个反馈。

要求:

  • 拥有5年以上的网络开发经验。
  • 确认掌握面向对象的编程,清洁代码和最佳测试实践。
  • 考虑用户影响,故障容忍,代码维护,实现时间,安全漏洞和性能等多种质量尺寸。
  • 以前的经验与多个工程团队合作。
  • 在Rails上使用Web框架与Ruby开发的经验是一个加号。
  • 拥有现代JavaScript的经验,最好是打字和反应。
  • GraphQL的知识。
  • 真正对技术和爱尝试新事物感兴趣。
  • 解决复杂问题,但也考虑多种解决方案,权衡它们,并决定最好的行动方案。
  • 茁壮成长,提供和接收透明,但总是建设性的反馈。
  • 您必须是世界级的个人贡献者在Toptaltal茁壮成长。你不会在这里告诉其他人该怎么办。
仅用于顶部使用:#individualContributoreUropeUrope #individualContributorsa#li-ez1#ri-remote

高级后端工程师,人才提供团队

Marco Santos.

Marco Santos.

工程总监

作为Tophteal的工程董事之一,Marco负责构建Toptal的工程团队'S营销经验和管理和分析支持整个业务的公司数据的团队。 Marco是多年来的互联网资深,从初创音乐分享到社交媒体平台的初创音乐,到数字蓝筹股建设企业级广告解决方案。他有一个来自加州理工学院的物理学。

Ismael Peinado

Ismael Peinado

首席技术官

作为Toptalal.'SISMAEL领导公司首席技术官'S工程组织,驾驶过程和文化,以确保我们的世界级工程师团队的高质量交付。 Ismael以前是Blue4的首席执行官和联合创始人,是航空航天和娱乐行业的分布式媒体系统。他利用了二十多年的经验,为B2B,B2C和政府组织提供从早期启动到大型高高增长市场领导者的商业,运营和技术领导。 Ismael在Málaga境界工业工程中拥有A BE和BS。

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在Toptal工作是我职业生涯的最佳体验。我每天'由聪明,周到和勤奋的同事包围,让我变得更好。

约旦里昂

SEO经理