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Adcrush Media

顶级营销机构雇用十名顶级开发人员来自动化关键流程-收入增长3倍

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当我们有非常特定的需求时,Toptal可以在几天内找到我们的专家。 托塔尔使我们能够以惊人的速度启动功能。

Adcrush联合创始人兼CTO 大卫·桑格拉

多年来,Toptal一直是我们在行业中保持竞争力的“秘密武器”。

王颖,Adcrush联合创始人兼首席执行官

顶尖的开发人员直接与销售,媒体购买者以及我们业务的各个方面进行集成。他们是我们团队的一部分,而且,他们为自己的工作和代码感到自豪。

Adcrush联合创始人兼CTO 大卫·桑格拉

时间,速度和金钱。这就是Toptal拯救我的东西。

Adcrush联合创始人兼CTO 大卫·桑格拉

Adcrush Media需要自动化其媒体购买流程,并在不依赖外部资金的情况下更快地扩展公司规模。

Adcrush通过吸引有针对性的点击量和为其客户带来的领先优势,获得了早期的成功。但是,他们手动购买媒体的过程限制了他们吸引更多客户的能力。要进行扩展,Adcrush知道他们需要自动化流程。

建筑自动化功能将需要雇用开发人员。 Adcrush的联合创始人David Sanghera和Tony Wang向自己提出挑战,要求他们实现自己的目标,而不用筹集任何外部资金。

通过与Toptal灵活合作,Adcrush实现了三位数的增长,同时继续引导公司发展。

利用Toptal灵活的按需雇用模型,Adcrush与十个开发人员合作,使他们的广告购买过程自动化并迅速发布关键功能。

在一年半的时间里,Adcrush雇用了十名Toptal开发人员来构建和改造他们的产品。 大卫·桑格拉使用敏捷方法,与工程师合作,仅在三周后推出了最低可行的产品,并在此后每周将其他关键功能发布到生产中。 Adcrush还利用了Toptal专家,他们专门研究机器学习,区块链,Web抓取和Facebook API,以增强产品功能。

托塔尔工程总监Martin Chikilian与David密切合作,以促进他所寻求的招聘灵活性。随着项目的发展,Adcrush能够有效地按比例增加或减少工程师的数量或专业。

Adcrush无需筹集外部资金或聘请专职工程团队,却将其客户群扩大了500%,并使收入同比增长了三倍。

通过推广广告购买流程,Adcrush的收入同比增长了三倍,显着扩大了客户群,并通过与Toptal的持续合作关系获得了50倍的投资回报。

因此,Adcrush不必承担外部资金,并且保持独立。他们只需要一名专职开发人员,就可以在灵活且持续的基础上继续与五名Toptal工程师合作。

收入增长3倍

收入增长3倍

客户增长500%

客户增长500%

每月节省100万美元

每月节省100万美元