雇用 Top 3% 的 自由视觉身份设计师

Michael是一个令人难以置信的设计师，并且非常适合我们的项目。他只是以无法教导的方式获得它。我的目标是支付Toptoal为我的项目找到一个高质量的设计师，这正是发生的事情。很容易。能够看到Toptal的平台上的投资组合工作是给了我所需的信息，所以可以选择迈克尔。关于Toptal的好事，我没有好吃的东西，我期待着将来为其他项目使用Toptal。

Edward Daniel，联合创始人

ExcegeMemygun.com.

I'与Martina密切合作过一年多，不得不说她是我曾经工作过的最好的人之一。而不是简单地盲目地遵循指示，她认为通过手头的任务，成为一个思想的伴侣，以帮助任何项目可能是什么。除了在设计时超级才华横溢，她还拥有特定的品质，使她卓越地与赋予创业公司的快节奏性质。我肯定会推荐她对寻找一个有才华的才华横溢的专业设计师的人'T需要很多方向击中地面运行。

Sahil Khanna，Sr. Manager，营销

Leantaas，Inc。

Darko为我们的概念弄清楚了用户架构，这使他产生了极大的线框。他对可用性和设计的了解是我们需要帮助JumpStart我们项目所需的外部声音的完美匹配。我们肯定会推荐他并在未来再次与他合作。

丰富的Danker，创始人

散文市场

Carlos拥有融合定量和定性研究的独特人才，以敏锐地识别UX挑战和机会。他在有条理地，强调，全面地思考数据驱动的策略和执行良好的设计。在过去的8年里与全面或部分分布式的团队合作，卡洛斯管理比任何人都更好地工作'由于他的沟通和演示技巧强大而遇到了。下次我需要UX设计师时，他是我列出的第一个。

项目经理Michelle Krogmeier

联盟站

拉斐尔是一个惊人的设计师。他的审美感觉是现场，在我们知道他们是什么之前，他似乎能够预测我们的需求。他'我们花了时间了解我们的公司和我们的客户，他的解决方案始终如一地符合我们的价值观，利益和客户'需要。他按时提供（如果不是较早），迅速工作，很好地组织，非常有效。他'很高兴与我们一起工作，我们'非常乐意通过顶尖找到他。

Ethan Brooks，CTO

Langlotz专利&商标作品，Inc。

Toptal.让我们可以访问那里的最佳设计师。他们不容易找到。这些设计人员与现有的团队很快综合。他们非常迅速了解我们的业务案例和我们解决方案的价值。 Toptal真的允许我们专注于建立最好的产品，并节省大量的时间，以便与之相关的典型行政痛苦，具体而言，寻找最佳人才。 Toptal Designers非常敏感，总是在线 - 这使得生活非常容易。我们有雄心勃勃的目标，即如何发展应用程序，并且已经顶尖已经成为该成功的主要贡献者。

Thierry Jakircevic，General Manager，Digital Solutions，Bridgestone总公司，东京

普利司通公司

我们拥有与顶级设计师合作的惊人体验。只有两周，我们完成了什么'大多数公司3个月才能完成。我们还喜欢与Toptalal团队合作，以确保我们与正确的设计师配对，这些设计师将适合我们公司的文化和工作方式。

泰德盛开，销售主管和客户成功

工作者

迪恩吹了我们。他在那里排名在那里，作为我过去的数百名设计师之一。他听着，是完全专业的，并以完全独立的三维立方体设计提出。我们没有'甚至要求它，但它已成为我们应用的核心以及用户如何从蝙蝠上使用它。他制作的所有我们在投票中启发了我们所有人，并让我们追踪发射和投资者资金。

迈克尔劳伦斯，创始人& CEO

votify llc.