客户说
如何通过Toptal进行雇用
1
与我们的一位行业专家交谈
Toptal工程总监将与您合作，了解您的目标，技术需求和团队动力。
2
与手工挑选的人才一起工作
在几天之内，我们'将向您介绍适合您的项目的开发人员。平均比赛时间不超过24小时。
3
合适的，有保证的
与您的新开发者一起试用（仅在满意时付款），确保他们'在开始参与之前重新选择合适的衣服。
雇用特定技能？
Toptal网络包括各种软件开发语言和技术的专家。
请参阅下面的列表，以查找具有所需技能的自由开发人员资料和承包商，或者 按城市浏览.
寻找更具体的东西？
有时，您需要具有更特定技能组合的开发人员来满足您的项目需求。让'看我们能否提供帮助。
常见问题
Toptal开发人员有何不同？
在Toptal，我们会彻底筛选开发人员，以确保我们只与您匹配才能。每年申请加入Toptal网络的100,000多人中，晋级的比例不到3％。您将与工程专家（从不聘请一般招聘人员或人力资源代表）合作，以了解您的目标，技术需求和团队动力。最终结果：专家审核了我们网络中的人才，并根据您的业务需求进行了定制匹配。 现在开始。
我可以通过Toptal在不到48小时内雇用开发人员吗？
根据可用性和进度的快慢，您可以在注册后48小时内开始与开发人员合作。 现在开始。
Toptal开发人员的无风险试用期是多少？
我们确保您与开发人员之间的每次互动都以不超过两周的试用期开始。这意味着您有时间确认参与将成功。如果您对结果完全满意，我们将为您收取时间费用，并继续为您服务。如果您不完全满意，则无需付费。从那里，我们可以分开，也可以为您提供另一位更合适的专家，我们将与他一起开始第二次无风险的试验。 现在开始。
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说服您的团队远程办公：常见问题
经过 朱莉娅·斯塔纳罗（Julia Stanaro）
偏远可能是一个重大决定。 Toptal企业客户解决方案经理Julia Stanaro分享了她对高管提出的有关远程工作价值的最常见问题的回答。
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