雇用 top 3%兼职首席财务官

Toptal是兼职,临时和临时首席财务官的市场。顶尖公司和初创企业从Toptal聘请兼职CFO服务,以应对关键的财务挑战。

无风险试用,仅在满意时付款。

受到领先品牌和初创企业的信任

雇用兼职兼职首席财务官

杰弗里·菲德尔曼

自由职业兼职首席财务官

美国自2016年9月29日起兼职CFO

几年来,Jeffrey一直是值得信赖的顾问,专注于与企业家合作,并帮助他们建立和发展业务,通常是从头开始。他'成功帮助企业家筹集了超过10亿美元的资金。他在多种行业工作的能力是多元化投资背景的结果。自由职业使他能够直接与领导层合作以取得有效和积极的成果。

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菲德尔曼& Company

埃文·费舍尔

自由职业兼职首席财务官

美国自2017年8月24日起兼职CFO

埃文(Evan)是前投资银行副总裁,提供一个简单的价值支持:质量优于华尔街的文件和建议,而且价格低廉。他的工作负责向中小型企业投资超过21亿美元,并担任董事,股东,执行官和顾问的每个席位。埃文(Evan)乐于帮助企业规划和完善战略,为企业行动做准备以及完善其筹资方法。

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最低资本

朱巴(Juba Tsuladze)

自由职业兼职首席财务官

英国自2017年2月7日起担任兼职CFO

朱巴(Juba)是总部位于剑桥的生物技术初创公司angioClast的创始人,该公司专注于癌症研究。在创业之前,Juba是一位经验丰富的CFO,具有多行业经验,曾参与过多个项目,从1.5亿美元的电信公司的股权出售到5,000万美元的酒店业务的扭亏为盈。他加入了Toptal网络,以解决FP中的各种挑战&A, M&A,收购和战略分析。

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科技

安迪·维特尔

自由职业兼职首席财务官

美国自2017年4月10日起兼职CFO

安迪被《华尔街日报》两次评为全明星分析师。他一直是战略家,运营主管,金融家和顶级行业分析师。作为一名自由职业者,安迪为从早期和中等市场到大型股票的一系列公司提供咨询服务,提供量身定制的解决方案,包括有效的投资者介绍,动态财务模型和项目财务结构。

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汉密尔顿·克拉克

杰夫·阿纳波尔斯基

自由职业兼职首席财务官

美国自2017年12月9日起兼职CFO

Jeff是一名​​财务重组专家,包括周转,锻炼和破产。 Jeff毕业于哈佛商学院和哈佛法学院,在多个行业都有丰富的经验。作为经验丰富的专业人员,他可以制定可靠的财务预测,解决运营障碍,管理债务和股权融资,谈判合并/收购/资产剥离,并帮助客户达成里程碑并实现目标。

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Anapolsky Advisors,Inc.

首席财务官Aleksey N.Krylov

自由职业兼职首席财务官

美国自2016年10月24日起兼职CFO

Aleksey曾担任过上市公司和风险投资支持的私人公司的首席财务官。作为投资者,他为25笔以上私募股权交易做出了贡献,这些交易已部署了5亿美元。他已为50多家客户提供建议,帮助他们在医疗保健,消费,媒体,软件,能源和工业领域筹集16亿美元的股权。他喜欢与早期和成熟的小型公司的官员一起工作。他是自由职业者,因为这使他接触了许多公司。

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Ftera顾问

GFA Barasia,CFA

自由职业兼职首席财务官

美国自2019年8月3日起兼职CFO

格雷格执行了超过200亿美元的交易,从种子期风险投资到大型企业收购。他的经验涉及资本结构,包括在LazardFrères和华尔街一些顶级私人投资公司的工作时间。他曾担任部分首席财务官&A和财务顾问,兼董事会成员。格雷格(Greg)喜欢自由职业,因为这使他能够与更多的客户和公司成熟度合作。

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新弗农首都

贝特朗·德勒斯

自由职业兼职首席财务官

美国自2018年10月23日起兼职CFO

伯特兰德拥有25年的金融从业经验,具有真正的360年经验,曾担任国际仲裁中的投资银行家,风险顾问,项目开发商,首席财务官和专家证人顾问。他已为超过100笔交易和投资计划提供咨询和合作,总金额超过160亿美元。 Bertrand是一位经验丰富的问题​​解决者和决策者,具有专业的协助技巧。 Bertrand为M提供建议&A,公司发展,风险投资,项目发展和融资。

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象限经济学

乔什·查普曼

自由职业兼职首席财务官

美国自2016年8月25日起兼职CFO

乔什(Josh)是一名投资银行家,后来转为风险投资人,居住在科罗拉多州丹佛市。在摩根士丹利,他涉猎世界'的顶级对冲基金,并为阿里巴巴,LendingClub,GrubHub等公司出售了超过50亿美元的IPO。他也有M的经验&A,创业集资,并作为创始人。目前,乔什(Josh)是Konvoy Ventures(一家专注于电竞和视频游戏的风险投资公司)的管理合伙人之一。

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Konvoy Ventures(风险投资公司)

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招聘指南

招聘兼职首席财务官的指南

CFO在任何规模的任何组织中都是至关重要的角色。在本指南中,我们将展示兼职CFO可以为企业带来的特定优势,即通过量身定制的技能来满足非常具体的需求。

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信任飞行员
媒体报道

...使公司能够快速组建对特定项目具有适当技能的团队。

尽管对编码人员的需求不断增加,但托普塔尔(Toptal)却以常春藤联盟级别的审查为荣。

我们的客户
构建一个跨平台的应用程序以供全球使用
蒂埃里·雅基切维奇(Thierry Jakicevic)
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为游戏创建一个应用
科纳·肯尼
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引领数字化转型
埃尔玛·普拉泽(Elmar Platzer)
引领数字化转型
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感言

到目前为止,马丁是一个完整的摇滚明星。 他的第一笔工作为我们提供了一种用于建模和预测财务状况的工具,其价值远远超过我们付出的每一分钱。 只是想我会和你分享。

首席执行官Pete Pellizzari

Budder,Inc.

Erik一直是我们团队中非常有价值的成员,在生命周期阶段的初创企业方面拥有丰富的经验。使他的贡献与众不同且高效的原因不仅在于他出色的财务建模技巧和知识,还在于他在Vault管理各种关系,了解我们的团队动态并帮助我们有效应对新挑战的情感智慧。很少有兼职顾问让您觉得他/她对公司的成功拥有真正的投入。

首席运营官Romy Parzick

学生贷款收益公司dba Vault

Toptal一直是Sidekick不可思议的关键合作伙伴。作为早期的初创企业,我们充分利用了设计和财务方面的才能。这些经验令人难以置信,这些专业人员带来了创造力,专业知识和建议,以确保Sidekick成功。我的Toptal财务专家帮助指导了Sidekick的商业模式,从而使最初的投资回报率达到了650倍!我在Toptal的经验使我对未来充满信心。

创始人/首席执行官Doug MacKay

侧踢

克里斯很棒,可以随时与我联系。他的沟通能力和个性为10/10。他在该项目上的输出是一流的,使我们能够开发更有效的预测和主动性优先排序框架。我肯定会再次使用Chris。

克里斯·波兹克(Chris Pozek),首席执行官

退伍军人

Toptal真正与众不同的是其网络中可提供的财务人才的才干。我有一个非常具体且迫切的需求,托普塔尔迅速将我与最合适的人选相匹配。专家进行了周到且强大的财务分析,最终使我们能够更有效地预测计划并确定优先次序。

克里斯·波兹克(Chris Pozek),首席执行官

退伍军人

斯科特(Scott)具有丰富的财务经验,过去他经常提出正确的问题,并比没有他的情况下帮助我们更快地完成工作。佣金模型对于我们能否扩展规模至关重要,他与我们的财务团队无缝集成,并有效地为我们提供了所需的产出。

Naushad Parpia,创始人兼首席执行官

GSD

Toptal的网络中的财务人才素质给我留下了深刻的印象。我们的专家'通过他有洞察力的问题和我们前进的速度,立即可以看出他的经验。 Toptal始终处于从进行比赛到成功完成项目的过程中。一世'我已经向我的网络推荐了Toptal Finance。

Naushad Parpia,创始人兼首席执行官

GSD

如何通过Toptal雇用兼职CFO

1

与我们的一位行业专家交谈

托塔尔财务总监将与您一起了解您的目标,技术需求和团队动力。
2

与手工挑选的人才一起工作

在几天之内,我们'将为您介绍适合您项目的兼职CFO。平均比赛时间不超过24小时。
3

合适的,有保证的

与新的兼职CFO一起试用(仅在满意时付款),确保他们'在开始参与之前重新选择合适的衣服。

常见问题

  • Toptal兼职CFO有何不同?

    在Toptal,我们彻底筛选了兼职CFO,以确保我们只为您配备具有最高才干的人才。每年申请加入Toptal网络的100,000多人中,晋级的比例不到3%。您将与财务专家(从不聘请一般性招聘人员或人力资源代表)合作,以了解您的目标,技术需求和团队动态。最终结果:专家审核了我们网络中的人才,并根据您的业务需求进行了定制匹配。 现在开始。

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇用兼职CFO吗?

    根据可用性和进度的快慢,您可以在注册后48小时内开始使用兼职CFO。 现在开始。

  • Toptal兼职CFO的无风险试用期是多少?

    我们确保您与兼职CFO之间的每次互动都以不超过两周的试用期开始。这意味着您有时间确认参与将成功。如果您对结果完全满意,我们将为您收取时间费用,并继续为您服务。如果您不完全满意,则无需付费。从那里,我们可以分开,也可以为您提供另一位更合适的专家,我们将与他一起开始第二次无风险的试验。 现在开始。

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如何聘请出色的兼职CFO

为什么要雇用兼职CFO?

此标题的第一个反应是,为什么企业主只想要一个 兼职首席财务官 -他们是一个 业务中的关键人物?如果您的企业发展迅速,或者您需要执行复杂的会计项目,或者甚至发生了重要的筹款活动,那么CFO无疑是值得寻找的解决方案。传统上,这将以寻求专职CFO的形式体现出来,但有时临时CFO可以带来某些战略优势。例如,请考虑以下情形:

  • 首次CFO: 关键员工至关重要。从时间和财务角度来看,弄错它们可能会付出高昂的代价。兼职聘请CFO可使管理层对角色进行干试,并查看其带来的结果以及角色要求的特征。

  • 消防: 有经验的局外人可以利用已经在其他组织中解决过的知识,来解决复杂的问题。

  • 看守: 如果在CFO主席有空缺的临时时期(产假,产假​​),则可以进入临时阶段并保持连续性。

  • 想法颠簸: 有时,公司可能会视而不见。在一段时间内引入局外人可以让目标非常透明的人提出新的想法。

  • 更紧密: 如果有大量的资金或退出事件临近,兼职CFO可以带领整个业务。凭借与时间和奖金相关的优势,这可能是获得预期结果的绝佳方法

在成本方面,美国的CFO年薪中位数介于 分别为$ 406,474和$ 639,000 分别适用于上市公司和私营公司。如果使用猎头公司,那么他们的总费用大约可以增加 $ 60,000 账单。这不是一项廉价的工作,如果做得不好,可能会很昂贵,并会因惯性给企业带来隐性成本。另一方面,您可以聘请经验丰富的专业人员作为 兼职首席财务官 在几天之内,每年的费用在$ 156,000至$ 208,000之间。它还具有免收终止费的灵活性以及每周续约的许可证。该职位也可能在全年中发生变化,从而有机会聘请专家来解决特定问题。当您可以以三分之一的成本聘请专家时,为什么还要拥有一名通才?

CFO的角色有四个主要支柱;在本文中,我们将在临时CFO如何被要求和提供帮助的背景下研究这些角色。每个部分还将详细说明这种角色所需的理想特征。

会计

尽管他们不一定要准备财务报表,但首席财务官是制定财务战略并必须签署财务报表并为管理层,投资者和监管机构辩护的人。控制是该角色的关键要素,同时也要确保以及时,准确和信息丰富的方式提供财务记录。

图片替代文字

拥有长期CFO的团队的会计流程是一台运转良好的机器。财务主管和会计师将准备财务,而首席财务官将在链下传达业务决策,审查数据并向上报告。但是,在寻求兼职CFO时,他们可能需要在会计流程中扮演更多实际角色。可能:

  • 这个过程很混乱。 在诸如对帐之类的过程中,裂缝可能已经被消除。

  • 现代化过程 需要使用软件。

  • 更具战略意义的见解 板包和报告通道是必需的。

  • 团队需要训练 用于新的业务部门/合并收购。

这种角色将需要一套强大的项目管理和委派技能。清晰的沟通能力和激发潜在的疲倦/过度工作的会计部门的能力也不容忽视。在评估首席财务官担任该职位时,请注意其最近的职位和上一家公司的声望。在大型传统组织中工作过的CFO近年来可能未充分了解不断变化的会计技术,并且可能无法应付会计清理操作的压力和变化。

国库

首席财务官还负责监督 财务职能 组织的规模,他们将根据公司的规模将日常管理委托给司库。为此,首席财务官的主要关注点和职责是对以下方面进行高层监督:

  • 风险: 外汇,利率,交易对手,操作风险

  • 流动资金: 营运资金管理和信贷额度的可用性

  • 资本结构: 资产负债管理和资产负债表构成

战略CFO会将资产负债表视为他们航行的一艘船,并且可以对其进行有力的操纵以使组织受益。在2008年金融危机期间,资产负债表成为所有业务的重点。战略性首席财务官既是防御型的又是积极主动的。他们将资本结构重点转向了期限较长的负债和期限较短的资产,从而为其业务提供了喘息的空间,可以为经营和为未来的机会做准备。

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从会计角度来看,首席财务官将需要精明的书籍和项目管理,而在资金管理方面,需要对金融市场有深刻的了解。以前处理金融工具的经验将确保他们不懂金融工具的阴谋。 外汇风险 令人沮丧的是,营运资金管理不善会导致新业务增长。

最好的首席财务官是那些戴着商业帽子,并视其为商业创造者而非支持者的人。如果营运资金管理不善,公司可能会因为不必要的借贷利息而流失金钱。另一方面,不必要的高现金储备则表明CFO没有创造力或主动性。

具有库务背景的CFO在流动性方面会非常强大,但在营运资金方面可能不会那么强大。相反,具有制造背景的CFO则相反。为此,取决于组织中紧迫的资金需求,请注意候选人的受过训练的背景。

资本市场

国库税主要与经营活动的现金流量有关,就筹资活动产生的现金流量而言,需要大得多的视野。开发资本市场和管理投资者是首席财务官必须鼓励和领导的角色。从小额天使融资到首次公开募股再到机构债券发行,为公司提供大量资金。

通常聘用兼职首席财务官,特别是为了发挥资本市场之类的作用。如果创始团队在这方面没有经验,则可以通过聘请熟练的操作员来领导该过程来提高他们的谈判能力。再次,这证明了兼职CFO的价值,可以为特定项目引入专业知识。到初创公司筹集A轮(正在协商价格回合)时,他们必须做好准备,以确保获得适当的资金以达到公平的估值。然而,对于寻求种子轮融资的早期公司而言,拥有一名能够找到投资者并传达企业长期远见卓识的CFO更为重要。对于初创企业而言,在不同阶段的筹款活动中聘请不同的兼职CFO可能在战略上至关重要。

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可以通过债务或股权从公共或私人来源筹集资金。 CFO应该能够清楚地告知管理团队公司何时筹集资金以及他们需要哪种类型的工具。前面提到的会计和资金管理领域扮演了这个角色,因为对这些职责的有效管理将为何时需要筹集资金提供完美的见解。

尽管首席执行官是公司的重要公众人物,但首席财务官在沟通财务方面也发挥着重要作用。预计它们将提供给投资者,使财务报表编号更深一些。能够根据数字而不是言辞传达公司的愿景很重要。在评估此职位的候选人时,请注意其信心和沟通技巧。

经营策略

有效的首席财务官在董事会和业务前线提供了不同的视角。他们可以说是通过扩大利润来推动收入增长的理由,指出节省成本并保持销售与获利之间的节奏。

首席财务官对特定业务线,地域或客户没有特别偏见。他们的指标是公司的财务稳定性和健康状况,因此,它们可以成为战略层面公正咨询的重要形式。首席财务官的观点可能比其他部门负责人更长远,因为他们的职责范围如此之广,例如:“我们的债务能在十年后还清吗?”

在整个职业生涯中扮演着多种经营和财务角色的候选人展现了这些特征。尤其是从事销售或产品开发工作的人员,然后他们可以与支持人员一起满足创收者的需求。根据 恩斯特& Young,当要求首席财务官评估其对战略的投入时,大多数受访者表示,他们最有价值的投入涉及所有战略,而不是专门在财务指导领域内:

表1:对首席财务官在何处需要其战略投入的调查

在采访兼职CFO时,您需要找到可以快速掌握业务并开始运作的人。向他们询问与您的业务有关的问题,向他们提出商业问题,并了解他们的反应。一个自信而全面的首席财务官将珍惜这次机会,并且不会回避。

概括

首席财务官担任簿记员的日子已经一去不复返了。它们是管理库中的差异化工具。他们拥有的灵活性和多样化的职业经验越多,他们就能为您提供业务。除了关注他们经典的金融培训(工作的基石)之外,还要看他们的商业头脑和掌握全局的能力以及将业务的各个部分联系在一起的能力。

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