雇用 Top 3% 产品经理

Toptal是顶级产品经理的市场,他们是产品研究,构想,路线图,用户案例,执行和发布方面的专家。
领先的公司从Toptal聘请产品经理以实现端到端的产品生命周期。

无风险试用,仅在满意时付款。

受到领先品牌和初创企业的信任

客户说

如何通过Toptal雇用产品经理

1

与我们的一位行业专家交谈

Toptal产品管理总监将与您一起了解您的目标,技术需求和团队动力。
2

与手工挑选的人才一起工作

在几天之内,我们'将向您介绍适合您项目的产品经理。平均比赛时间不超过24小时。
3

合适的,有保证的

与新产品经理一起试用(仅在满意时付款),以确保他们'在开始参与之前重新选择合适的衣服。

查找您需要的产品经理

访问具有研究和构思技能的自由产品经理网络,带领团队迈向MVP,进入市场计划和执行等。

需要具有特定专业知识的产品经理吗?

Toptal网络包括自由职业的产品经理和在许多专业领域的广泛的具有挑战性的产品管理角色。 聘请自由产品管理专家 以下是您所需的技能。

寻找更具体的东西?

有时,您需要具有更具体技能组合的产品经理来满足您的项目需求。让'看我们能否提供帮助。

遇见Toptal® 产品经理

出租产品负责人Adan Perez

阿丹·佩雷斯(Adan Perez)

产品经理Casey Arrington租用

凯西·阿灵顿

格雷格·普里克里尔,临时CPO出租

格雷格·普里克里尔

出租产品负责人Adan Perez
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阿丹·佩雷斯(Adan Perez)

产品拥有者

Adan是一位热情的技术专家,也是成功的启动主管,拥有15年以上领导高性能数字产品管理,工程,质量保证和营销团队的经验。他专注于精益方法论,设计原型,移动应用,SaaS平台和API。 Adan倡导以客户为中心的设计,UX和技术创新的周到应用。

以前在

AT&T
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为什么组织选择最高

探索我们的客户采用Toptal网络带来的好处的多种方式。

普利司通

构建跨平台的应用程序以供全球使用

蒂埃里·雅基切维奇(Thierry Jakicevic)

数字解决方案总经理

克利夫兰骑士队

为游戏创建应用

科纳·肯尼

专业服务总监

企业社会责任

引领数字化转型

埃尔玛·普拉泽(Elmar Platzer)

数字化转型负责人

南加州大学

开发虚拟助手以改善心理健康

冲刺

通过营销自动化扩展收入

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与领先品牌的合作

我们与许多顶级公司合作,共同设想工作的未来。

摩托罗拉

机会循环:深入了解如何吸引和留住顶尖人才

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销售队伍

行业观点:Salesforce重视团队调整和敏捷人才

阅读更多
微软

行动呼吁:按需业务模型

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准备开始了吗?

常见问题

  • Toptal产品经理有何不同?

    在Toptal,我们彻底筛选了我们的产品经理,以确保我们只与您匹配才能最高的人才。每年申请加入Toptal网络的100,000多人中,晋级的比例不到3%。您将与产品管理专家(从不聘请一般性招聘人员或人力资源代表)合作,以了解您的目标,技术需求和团队动态。最终结果:专家审核了我们网络中的人才,并根据您的业务需求进行了定制匹配。 现在开始。

  • 我可以在Toptal不到48小时内雇用产品经理吗?

    根据可用性和进度的快慢,您可以在注册后48小时内开始与产品经理合作。 现在开始。

  • Toptal产品经理的无风险试用期是多少?

    我们确保您和您的产品经理之间的每次接触都以长达两周的试用期开始。这意味着您有时间确认参与将成功。如果您对结果完全满意,我们将为您收取时间费用,并继续为您服务。如果您不完全满意,则无需付费。从那里,我们可以分开,也可以为您提供另一位更合适的专家,我们将与他一起开始第二次无风险的试验。 现在开始。

雇用遥控器的潜在好处

了解组织如何通过利用按需人才来改变其生产力。

总体研究

团队的未来:管理混合劳动力

通过 总体研究

发现对于创建可持续的混合型员工队伍至关重要的八个关键能力,并了解管理人员如何使他们的业务最佳地适应团队的未来。

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朱莉娅·斯塔纳罗(Julia Stanaro)

说服您的团队远程办公:常见问题

通过 朱莉娅·斯塔纳罗(Julia Stanaro)

偏远可能是一个重大决定。 Toptal企业客户解决方案经理Julia Stanaro分享了她对高管提出的有关远程工作价值的最常见问题的回答。

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