只雇用这一点 top 3%临时主要产品官员

Toptal是最临时临时首席执行官的市场(CPOS)。寻求最好的高管的最佳公司和初创企业从Toptal雇用他们的临时CPO。

无风险审判,仅在满意时付款。

通过领先的品牌和初创公司信任

聘请自由职业者临时CPOS

Connie Kwan.

自由临时CPO

美国自2019年1月16日以来临时CPO

Connie拥有16年的产品管理体验,跨越双面市场,企业软件,消费者应用,健康技术,能源和半导体。她是Khosla资助的保健公司胡萝卜的CPO,以及亚司市场的产品负责人。她还在微软,SunPower,Cypress,Choftiq和Sourcemap.com上发货。康妮是一个故事讲述者,他们可以帮助您制作愿景并帮助您的团队提供它。

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adan perez.

自由临时CPO

美国自2018年10月3日以来的临时CPO

Adan是一个充满激情的技术专家和成功的启动高管,拥有15年的数字产品管理,工程和营销专注于瘦方法,设计原型,移动应用,萨斯平台和API。他倡导以客户为中心的设计,UX和技术创新的周到应用。他还领导了高性能的产品管理,工程和QA团队 - 均在岸上和离岸。

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Joel C Melby.

自由临时CPO

美国自2019年3月13日以来临时CPO

Joel拥有超过25年的技术和广泛的客户横跨广泛的市场经验。他是一个经过验证的产品管理和技术领导者,具有跨多个行业的成功团队,平台,产品和解决方案的历史,包括电信,广告技术和防御。

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Laurie Harvey

自由临时CPO

美国自2018年10月3日以来的临时CPO

Laurie是一个推动前所未有的结果的熟练经理。从头开始,她'是一个强大的领导者。她利用她激励效果的能力,重点是优先考虑高影响力。 Laurie为初创企业和企业提供了B2B和B2C产品,超出了客户的期望,解决了他们最紧迫的挑战,并满足新的市场机会。

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乍得Bocius.

自由临时CPO

美国自2019年4月8日起以来临时CPO

乍得是一个战略,实践的产品领导者,拥有超过20年的经验。他'S启动,管理和定位多个获奖,专利产品,以确保企业产品收入超过5000万美元。他为促进产品和公司增长的风险资金超过2600万美元。结合销售,营销和产品的独特背景,他是帮助在合适的时间为市场提供正确的解决方案的绝佳选择。

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格雷格·普里吉尔

自由临时CPO

德国自2018年10月9日以来的临时CPO

格雷格是一个产品战略顾问和培训师,拥有近20年的经验,在IBM,Microsoft和SAP。他'■以企业规模提供复杂产品和解决方案的全球专家。

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恩里克加利者

自由临时CPO

德国自2019年4月29日以来的临时CPO

Enrique在产品管理和设计中拥有长期的职业生涯,并运行咨询公司向客户提供咨询服务。在他的职业生涯中,他在IoT,Fintech,SaaS公司和产品电器领域的多家公司和初创公司举行了各种角色。

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贾斯汀麦克莱恩

自由临时CPO

美国自2019年4月1日起以来临时CPO

贾斯汀是一个战略性的数据,技术和分析委员会,具有深入和多样化的背景。他擅长解决与上下文知识,数据驱动的方法的战略机会。他使用敏捷产品管理,结构化协作和分析来产生真实的,积极的结果,是美国专利9,483,161 B2的发明者,可控制的协作框架系统的显示。

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Justin Nassiri.

自由临时CPO

美国自2019年4月7日以来临时CPO

在过去十年中,贾斯汀一直是一位串行企业家。作为一个独唱创始人,他已经筹集了300万美元的风险投资,包括谷歌的投资'埃里克施密特的董事长。他的软件产品已被35多家财富500强公司使用,包括迪士尼,P&G,Microsoft,Budweiser等等。贾斯汀从斯坦福举行MBA,曾担任麦肯锡&Co.顾问,是美国海军认证的核工程师。

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上周威廉姆斯

自由临时CPO

美国自2019年5月15日以来临时CPO

Topher是一家高级行政和企业家,拥有超过15年的运营,技术和产品管理以及开发领导体验,具有与初创公司合作的具体专业知识的行业。他'始终是一个在他的工作中更喜欢大量品种的人 - 无论是这样'解决了组织面临的不同问题或与不同市场的几家公司合作。

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布拉德苔藓

自由临时CPO

美国自2019年2月12日起的临时CPO

布拉德在他的任期期间成功地归档,销售,实施和管理复杂的项目和产品。他的经验使他能够在全球各地的多个国家和多个国家工作。在网上商业,在线市场和教育方面的经验,他已经建立并成功地管理团队大,上海和离岸。他是一个思想家和一个行为,了解如何管理困难的项目。

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如何通过Toptal雇用临时CPOS

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在几天内,我们'LL向您介绍您的项目的正确临时CPO。平均匹配时间在24小时内。
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右边合身,保证

与您的新临时CPO合作进行试用期(仅在满意时支付),确保他们'在开始参与之前,右边适合。

常见问题解答

  • Toptal Insim CPO如何不同?

    在Toptal,我们彻底屏蔽了我们的临时CPO,以确保我们与最高口径的人才相匹配。每年申请加入Toptal Network的100,000多人,削减少于3%。您将使用产品管理专家(从未推广招聘人员或人力资源职位),以了解您的目标,技术需求和团队动态。最终结果:来自我们网络的专家审计人才,习惯符合您的业务需求。 现在开始。

  • 我可以在不到48小时内到Toptal雇用临时CPO吗?

    根据可用性以及您可以进行的快速,您可以在注册的48小时内开始使用临时CPO。 现在开始。

  • Toptal Insim CPOS的无风险试用期是多少?

    我们确保您与临时CPO之间的每次参与开始于最多两周的试用期。这意味着您有时间确认订婚将是成功的。如果您对结果完全满意,我们会为您收取时间并继续接触,只要您想要。如果你没有完全满意,你将不会收取费用。从那里,我们可以通过部分方式,或者我们可以为您提供可能更适合的另一个专家,并与我们将开始第二名,无风险的审判。 现在开始。

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