雇用 Top 3%自由产品教练

Toptal是顶级产品教练的市场。顶级公司和初创公司聘请自由职业产品教练从TOPTAL获取他们的关键任务项目。

无风险审判,仅在满意时付款。

通过领先的品牌和初创公司信任

租用自由产品教练

布拉德苔藓

自由产品教练

美国Toptal成员于2019年2月12日起

布拉德在他的任期期间成功地归档,销售,实施和管理复杂的项目和产品。他的经验使他能够在全球各地的多个国家和多个国家工作。在网上商业,在线市场和教育方面的经验,他已经建立并成功地管理团队大,上海和离岸。他是一个思想家和一个行为,了解如何管理困难的项目。

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史蒂夫波姆罗伊

自由产品教练

美国自2019年1月16日以来的Toptal会员

史蒂夫拥有超过22年的IT企业家经验,拥有产品管理经验的深度,以提供创新的解决方案,以便为迫切客户问题。他共同创立了四家科技公司,其中两家公司在增长和指导中发挥了关键作用,以获取:柏拉图咨询(2013年销往KPMG)和Camouflage Software,Inc。(2016年出售给Imperva)。

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大卫布里顿

自由产品教练

美国自2019年2月19日以来Toptal会员

戴夫接受了客户&假设驱动的方法定义,验证和扩展引人注目的产品。他'S LED移动/网页产品在Fintech,SaaS,Ecommerce,Adtech和Marketplaces。他练习策略(分化,增长,货币化),规划(路线图,GTM,MVP设计)和执行(积压,用户故事,试点管理,A / B测试),他'S同样舒适的领先团队,与用户交谈,分析行为数据。

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杰森帕尔默

自由产品教练

美国自2018年7月18日以来的Toptal会员

杰森是一位产品领导者和技术专家,提供了一种多样化的硬件,软件和运营经验,具有理解和改进技术,业务发展,预算和客户体验交叉的方式。他'是的人的类型'S不断学习新事物,专注于建立创新产品。

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Laurie Harvey

自由产品教练

美国自2018年10月3日以来的Toptal会员

Laurie是一个推动前所未有的结果的熟练经理。从头开始,她'是一个强大的领导者。她利用她激励效果的能力,重点是优先考虑高影响力。 Laurie为初创企业和企业提供了B2B和B2C产品,超出了客户的期望,解决了他们最紧迫的挑战,并满足新的市场机会。

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詹妮弗·埃尔州

自由产品教练

美国自2019年10月11日以来Toptal会员

詹妮弗在过去的15年里度过了产品管理角色,通常是监督多个产品的唯一产品经理。她帮助公司开始了产品的业务线,在那里'历史上只有服务组织,她自2015年以来一直在咨询。詹妮弗真正喜欢解决业务和用户问题,特别是在复杂和受监管的行业中。

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Eric Nowak.

自由产品教练

美国自2019年9月13日以来Toptal会员

Eric是一个经验丰富的产品领导者 - 热情地热衷于在每个阶段改善企业。埃里克前软件工程师和分析垃圾,从头开始建立了12亿美元的网络/安全业务。他在新技术领域创造了市场领导者,在衰退中改进服务,并执行了长期表现形式的成功退出策略。他擅长专注着一支才华横溢的团队'努力创造惊人的体验。

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Rana Mumtaz.

自由产品教练

美国自2019年8月28日以来的Toptal会员

Rana是一种增长产品领导者,在将KPIS生长至三位数时经历过。她拥有超过15年的技术经验,并在产品增长,战略和分析方面多十年的经验。她的经验包括B2C,B2B,SaaS和AI /机器学习产品。 Rana还拥有沃顿的MBA,并拥有AOL,Godaddy,Nyse,Pendo,Mimeo.com,BMO Capital Market等工作公司,如Aol,Godaddy,Nyse,BMO资本市场和Ask.com。

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塞缪尔荷兰

自由产品教练

美国Toptal成员于2019年2月28日起

Sam Holland是一个产品领导者,创始人,超过了几十年的经验,包括众多商业模式,包括广告,萨斯和企业在市场上专业知识。他对利用数据,机器学习和简单的设计来建立新的客户面向设计的产品,可以推动重大业务增长。最后,SAM值连接和深入关心他的同事和用户。

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Jonathan Schaffer.

自由产品教练

美国自2019年7月24日以来的Toptal成员

Jonathan是一个不可制造的以客户为中心的产品创新者和企业家领导者,在经营战略,技术和设计的横截面上运营。 Jonathan提供十年内的创新战略,产品开发和业务经营的价值,与世界上最着名的品牌合作。他是一名团队合作运动员,以便通过灵感和举例来激励激励。

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克里斯塔布朗

自由产品教练

美国自2019年6月6日以来的Toptal会员

作为技术执行官,Krista专门用于指导电信和SaaS产品的产品战略 - 有关如何推动专业服务和托管服务附加收入的关键。她在大型全球公司内致力于启动组织,这些公司在工作方面具有灵活性的经验,而且谈判企业结构以完成。

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如何通过Toptal雇用产品教练

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与我们的行业专家交谈

顶级产品管理主任将与您合作,了解您的目标,技术需求和团队动态。
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与手工选择的人才合作

在几天内,我们'LL为您介绍您的项目的正确产品教练。平均匹配时间在24小时内。
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右边合身,保证

与您的新产品教练一起进行试用期(仅在满意时支付),确保他们'在开始参与之前,右边适合。

常见问题解答

  • Toptal产品教练如何不同?

    在Toptal,我们彻底屏蔽了我们的产品教练,以确保我们与最高口径的人才相匹配。每年申请加入Toptal Network的100,000多人,削减少于3%。您将使用产品管理专家(从未推广招聘人员或人力资源职位),以了解您的目标,技术需求和团队动态。最终结果:来自我们网络的专家审计人才,习惯符合您的业务需求。 现在开始。

  • 我可以在Toptaltal不到48小时内雇用产品教练吗?

    根据可用性以及您可以进行的快速,您可以在注册的48小时内开始使用产品教练。 现在开始。

  • 顶级产品教练的无风险试用期是多少?

    我们确保您与您的产品之间的每次参与开始于最多两周的试用期。这意味着您有时间确认订婚将是成功的。如果您对结果完全满意,我们会为您收取时间并继续接触,只要您想要。如果你没有完全满意,你将不会收取费用。从那里,我们可以通过部分方式,或者我们可以为您提供可能更适合的另一个专家,并与我们将开始第二名,无风险的审判。 现在开始。

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