雇用 Top 3%自由吉拉管理员

Toptal是顶级JIRA管理员的市场。顶级公司和初创公司将于Toptal雇用自由职业者JIRA管理员,以获得关键任务项目。

无风险审判,仅在满意时付款。

通过领先的品牌和初创公司信任

聘请自由职业者吉拉管理员

Edgar Emilio Polanco Gomez

自由吉拉管理员

墨西哥自2018年8月28日以来的Toptal会员

Edgar是一名高级项目经理,拥有超过20年的IT行业经验,专门从事软件质量保证和发展。他'在各种组织规模内的敏捷和瀑布环境中领先的远程和跨国团队,从初创公司到大型财富500强组织。他的专业知识包括各种行业,包括医疗保健,电信,电子商务和教育。

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布拉德海耶斯

自由吉拉管理员

美国自2019年1月26日以来的Toptal会员

布拉德是一名资深项目管理专业人员和IT高管,拥有超过20年的软件行业经验。作为经过认证的Scrum硕士和产品所有者,他在金融,医疗保健和能源领域领导了成功的软件项目。布拉德还迈出了敏捷的敏捷转型努力,并建立了他在董事,副总裁和高级副总裁们担任的敏捷专业署。

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利亚姆威克姆

自由吉拉管理员

英国自2018年6月3日以来的Toptal会员

利亚姆擅长了解每个客户和项目都不同,每个客户都需要独特的护理和专业知识来提供最大值和满意度。他的仆人领导方法与务实的利益相关者参与相结合,借给精益敏捷项目和方案管理。他通过敏捷转换成功地领导了多个团队,从写入愿景陈述来安装JIRA时,处理一切。

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Oana Ciherean.

自由吉拉管理员

日本自2016年12月6日以来Toptal会员

OANA在多个平台上管理软件项目的经验超过十年,从屡获殊荣的移动游戏提供成功的广泛应用程序。她可以轻松学习一个商业领域,曾在金融,医疗保健,游戏和教育中工作。她的管理,技术和人员技能的混合允许她轻松适应不同的文化,背景和团队。

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丹艾伦

自由吉拉管理员

美国自2019年5月10日起以来Toptal会员

丹拥有超过30年的技术领导经验,在产品管理,敏捷教练,敏捷项目管理,软件/系统工程,云转换和管理咨询中。丹是一个经过验证的变革代理人和思想领袖,具有现实世界专业知识,适用于初创企业的产品管理和敏捷方法。

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萨德赛德

自由吉拉管理员

德国Toptal成员于2019年2月12日起

Saad Excels在商业价值建模,项目管理,治理,业务解决方案设计和大规模的领导下,是大规模的,复杂的项目。他'S目前正在管理整个项目组合和建立工具和政策,以计划和监控公司级别的项目范围,进度和成本。他'S在项目经理和Scrum Master的容量中实现了敏捷方法。

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Srinivas Gudimella

自由吉拉管理员

美国自2018年11月19日以来的Toptal会员

Srinivas是一个敏捷的计划经理,为全球的数字转换和自定义应用程序开发项目带来了端到端的节目管理职责。他'在金融服务,审计和评估,销售赔偿和医疗保健中提供了计划和项目(15 00美元)的计划和项目。他负责跨越SDLC规划,预算,项目启动,通信,质量和交付项目。

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divij babbar.

自由吉拉管理员

加拿大自2019年1月1日起的Toptal会员

Divij是一名经验丰富的送货员,获取证据和基于数据的决定,以确保实现最佳解决方案。他管理复杂和多国投资组合和各种利益相关者利益的计划。他的专业包括运营卓越,敏捷教练,数字转型,ERP,指导初级经理,业务流程优化和团队管理。他在空闲时间教导数学和物理学。

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纳特宾馆

自由吉拉管理员

美国Toptal成员于2019年2月25日起

Nate是一个专家敏捷计划经理,具有近十年的经验领先的组织和团队,通过敏捷转换和在敏捷方法中提供项目。他对一些最大的企业环境工作的经验罕见,以及教练作为执行教练的创始人,并为小型创业公司提供领导贡献。

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安迪沃尔斯

自由吉拉管理员

美国自2018年12月6日以来Toptal会员

Andy带来了十多年的轨道记录,为Poynter和Stanford这样提供了Marquee客户的数字出版项目。他利用他对敏捷,强大的技术背景和经验丰富的管理技能来取得成功的激情。他的退伍军人方法是高触控,根本透明,并专注于结果。

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凯莉 Provost

自由吉拉管理员

美国自2019年4月9日起以来Toptal会员

凯莉'作为项目经理和商业分析师的20多年的经验,让她平衡了战略方向的项目细节。她可以有效地与各种职能和执行团队的成员合作,以最大限度地提高价值。她 'S参与大型企业和小型公司的多敏捷转型,可以帮助弥合传统项目期望和敏捷交付价值之间的差距。

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如何通过Toptal雇用Jira管理员

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与手工选择的人才合作

在几天内,我们'LL向您介绍右边的JIRA管理员为您的项目。平均匹配时间在24小时内。
3

右边合身,保证

与您的新JIRA管理员合作进行试用期(仅在满意的情况下付款),确保他们'在开始参与之前,右边适合。

常见问题解答

  • Toptal Jira管理员如何不同?

    在Toptal,我们彻底屏蔽了我们的JIRA管理员,以确保我们与最高口径的人才相匹配。每年申请加入Toptal Network的100,000多人,削减少于3%。您将与项目管理专家(从未泛化招聘人员或人力资源)合作,了解您的目标,技术需求和团队动态。最终结果:来自我们网络的专家审计人才,习惯符合您的业务需求。 现在开始。

  • 我可以在不到48小时穿过Toptal雇用Jira管理员吗?

    根据可用性以及您可以进行的快速,您可以在注册的48小时内开始使用JIRA管理员。 现在开始。

  • Toptal Jira管理员的无风险试用期是多少?

    我们确保您和您的JIRA管理员之间的每次参与开始于最多两周的试用期。这意味着您有时间确认订婚将是成功的。如果您对结果完全满意,我们会为您收取时间并继续接触,只要您想要。如果你没有完全满意,你将不会收取费用。从那里,我们可以通过部分方式,或者我们可以为您提供可能更适合的另一个专家,并与我们将开始第二名,无风险的审判。 现在开始。

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