为什么是3%?

我们的名字“ Toptal”来自“顶级人才”,这意味着我们不断努力寻找并与世界上最好的人才一起工作。我们严格的筛选流程会甄选出各自领域中充满激情和动力的专家。


托普塔尔每月看到的数千个应用程序中,通常少于3%被接受。

受到领先品牌和初创企业的信任

总体筛选过程

托塔尔网络的每个申请人都必须通过旨在评估主题专业知识,专业水平和沟通技巧的筛选过程。完整的筛选过程需要2-5周才能完成。

1

语言和人格

筛选过程的第一步是全面的英语和交流访谈评估。我们还将评估人格特质,寻找充满激情并全面投入工作的候选人。

26.4% of applicants pass
2

深度技能复习

我们还会测试每个申请人'通过各种评估获得的技术知识和解决问题的能力。 Toptal网络的每个成员都是各自领域的专家,因此在这一阶段,我们通常只会以优异的成绩晋升候选人。

7.4% of applicants pass
3

现场放映

每位候选人均接受了其职能领域的专家Toptal筛选人员的面试。我们的筛选人员提供特定的现场练习,以解决问题的能力,经验的深度,沟通能力和创造力。

3.6% of applicants pass
4

测试项目

每个候选人都被分配一个测试项目,以评估他们是否可以"walk the walk."测试项目需要1-3周的时间才能全面完成,并为求职者提供真实的场景,以证明其能力,全面性,专业性和完整性。

3.2% of applicants pass
5

持续卓越

托塔尔网络的成员在与客户合作时保持卓越的记录。作为一家质量第一的公司,我们的重点是人才至上,客户至上,这一原则贯穿于每一个参与和交付的项目。

3% of applicants pass
总体筛选过程总体筛选过程

前3%

托塔尔是由设计,业务和技术专家组成的全球精英网络,与众不同。 Toptal网络是拥有特殊背景的人们的家园:作者,创始人,发明家,研究人员,思想领袖,导师等等。我们是解决问题的人,他们重视诚信,顶级公司依靠我们的最重要举措。

筛选过程可能会根据公司的需要进行更改或更改's discretion

托塔尔连接 最佳 3% 世界各地的自由职业者联盟。

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